La politique de gestion des compétences, en lien avec la formation permet d’acquérir, de maintenir et de développer les connaissances, aptitudes et comportements professionnels qui garantissent le bien-être et la performance des membres du personnel.
Le « catalogue » de formations est en ligne avec les besoins des différents métiers, mais également avec les enjeux liés au plan stratégique (par exemple, sécurité dans le cadre de l’accréditation ou formation au nouveau logiciel EPIC® dans le cadre du TPI²)
